为进一步提高渔业公司全体干部、职工的思想政治素质和业务水平，增强做好本职工作的能力，推动理论学习经常化、制度化，经公司领导研究决定，开展“学效坚创”学习研讨交流活动。此项活动于11月11日开始启动。公司高层管理人员、部室、分公司、子公司管理人员参加了启动会。

启动会上，渔业公司党委副书记、总经理金业雄就学习交流会的宗旨、意义、内容、形式等方面做了阐释说明。强调以“勤学、高效、坚持、创新”为宗旨，建立常态化、规范化的学习制度，通过专题讲座、研究讨论、互动交流等多种方式，系统学习理论知识、国资国企改革相关政策、现代企业管理制度、涉及企业经营管理方面的法律法规及相关业务，全面提升公司整体队伍的业务素能。

 “学效坚创”学习研讨交流活动以每月两次不定期开展，每次学习不少于1个小时，由总经理金业雄主持。以公司各级领导班子和环节干部为重点，统筹安排，分专题、分阶段、有计划、多方式开展。

渔业公司党委书记、董事长张玉成到会做重要讲话，他强调学习不仅是知识更新的需要、也是干部职工自我完善与发展的需要，更是全面实施科学化、系统化办公的需要，并提出勤学、善思、践行三点要求，指出，领导干部的知识水平直接影响工作水平、领导水平和思想政治素质,主动运用学到的知识思考创新发展策略,通过深入思考,用新知识、新思路解决工作中的所遇困难，提升工作效率,提高工作质量,切实解决本单位经营发展中的实际问题。要求大家珍惜难得的学习机会，端正学习态度，遵守学习纪律，以勤奋严谨的学风、奋发进取的精神，确保学习取得实效。